 |
经理人
把握阀门动态前沿，具有多年的营销策划管理经验，有较强的组织能力，公司实行良好的管控模式、集权分权、企业文化渗透、绩效考核等管理体制，创企业效益最大化。
|
 |
生产工人
谢辉同志十年如一日，兢兢业业，勤勤勉勉在一线岗位上奋斗不息。他认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度，积极参加安全生产活动，主动提出改进技术安全工作建议。并关注阀门动态前沿，专研技术，攻克难题，为企业带来了巨大效益，是一线员工的楷模，是贝尔文化的集中体现。
|
 |
技术人员
☆ 百余名中、高级设计师和工艺员
☆ 美国引进CAD CAE软件
☆ 全面应用CAD CAPP
|
☆ 新工艺研究推广
☆ 企业信息化建设
☆ 制定企业标准
☆ 情报收集 |
 |
市场人员
具有多年阀门销售经验，擅长业务管理、市场分析
售前服务：服务于用户；产品介绍，技术交底，质量保证，遵信守 誉。
售中服务：产品使用过程中公司定期组织技术、质检等服务人员进行用户访问、征询用户对产品质量，使用状况，改进意见诸方面的反馈，以便进一步提高产品质量。对一些较特殊或复杂的产品，公司安排用户有关人员对产品的使用、故障排除、调试及维修等进行培训。
售后服务：对用户投诉质量问题，立即作出反应，售后服务人员在24-36小时赶赴现场。
对售后服务，要求用户填写服务后的质量反馈信息表，作出鉴定意见，以便改进我们的服务工作。
|
